Subunternehmer, Leiharbeiter, Personalvermittlung aus der Ukraine & Osteuropa
Wollen Sie Arbeitnehmer aus der Ukraine einstellen? Viele deutsche Unternehmen leiden unter Fachkräftemangel und Personal-Engpässen. Der Arbeitsmarkt für Fachpersonal und Hilfskräfte ist in vielen Branchen wie z.B. Baugewerbe, Industrie & Produktion ist so gut wie leer geräumt.
Wir, Zeitarbeit International, haben uns auf die Vermittlung ukrainischer Arbeitskräfte spezialisiert. Wir vermitteln aus unterschiedlichen Branchen Arbeitskräfte mit Hochschulausbildung und Berufsausbildungsabschlüssen aus der Ukraine nach Deutschland.
Auch Kriegsflüchtlingen aus der Ukraine verschaffen wir schnell und unbürokratisch einen Zugang zum Arbeitsmarkt. Nach Ankunft in Deutschland bekommen sie den Zugang zu Sozialhilfen und einen Aufenthaltstitel. Mit dem Aufenthaltstitel könne sie grundsätzlich uneingeschränkt in Deutschland arbeiten. Jedoch wird vor Aufnahme einer Erwerbstätigkeit noch eine Erlaubnis der Ausländerbehörde benötigt
Wollen Sie ukrainischen Kriegsflüchtlingen eine Arbeit anbieten? Sprechen Sie uns an! Wir sind auf die Vermittlung ukrainischer Arbeitskräfte spezialisiert und unterstützen Sie dabei. Wir vermitteln Top-Fachkräfte aus der Ukraine, Polen, Kroatien, Bulgarien, Ungarn, Rumänien, Tschechien, Litauen, Lettland für große und kleine Projekte in Industrie, Schiffbau, Produktion und Baugewerbe.
Sollten Sie ukrainische Arbeitskräfte für die Industriemontage, Stahlbau, Rohrleitungsbau, Maschinenverlagerung, Handwerker, Schlosser, Schweißer, Bauarbeiter oder Produktionshelfer benötigen, kontaktieren Sie uns. Wir vermitteln auch Maschinen- und Schiffbauingenieure, Elektrotechniker, Konstruktionsmechaniker, Schiffbauer und Heizungsbauer aus der Ukraine, Kroatien, Rumänien, Litauen und anderen osteuropäischen Ländern. Mit unseren Subunternehmern und Leiharbeitern können Sie Ihre Produktionskapazitäten flexibel nutzen.
Unsere Personaldienstleistungen reichen von der Arbeitskräftesuche in allen Regionen und Berufsgruppen in der Ukraine- und Vermittlung als Arbeitgeber in Deutschland, bis hin zur Beantragung der vorläufigen Arbeitserlaubnis, Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitsaufnahme, bis hin zur Visumsbeantragung und Erteilung der Aufenthaltsgenehmigung.
Unsere ukrainische Leiharbeiter sprechen Deutsch, da Sie bei den ukrainischen Personalvermittlungsagenturen Deutschkurse besuchen und Sprachkenntnisse erwerben, die für eine Beschäftigung in Deutschland ausreichen sind.
Vertrauen Sie unserer Erfahrung und Kompetenz in der Arbeitskräftevermitllung aus der Ukraine und Osteuropa.
Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine benötigen eine Arbeitserlaubnis um in Deutschland zu arbeiten. Dafür müssen sie bei der Ausländerbehörde einen Aufenthaltstitel beantragen. Mit dem Aufenthaltstitel ist der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt für Ukraine-Flüchtlinge grundsätzlich uneingeschränkt möglich. Jedoch wird vor Aufnahme einer Erwerbstätigkeit noch eine Erlaubnis der Ausländerbehörde benötigt. Um Bürokratie zu vermeiden, erteilen viele Ausländerbehörden derzeit diese Erlaubnisse bereits ohne dass ein konkretes Arbeitsverhältnis in Aussicht steht. In der Aufenthaltserlaubnis ist dann ein Eintrag „Erwerbstätigkeit erlaubt“ enthalten.
Unsere Arbeitnehmerüberlassung Ukraine vermittelt qualifiziertes Personal aus der Ukraine. Wir arbeiten mit ukrainischen Zeitarbeitsfirmenzusammen, bei denen einige ukrainische Arbeitskräfte darauf warten nach Deutschland vermittelt zu werden. Darunter auch hoch qualifizierte Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen, wie Industrie, Elektrotechnik, Produktion, Schweißtechnik, Informationstechnologie.
Für die ukrainischen Arbeiter ist eine kurzfristige Anstellung in Deutschland immer auch eine Hoffnung auf eine bessere Verdienstmöglichkeit. Schließlich sind die Löhne, welche Zeitarbeiter in der Ukraine verdienen, in der Regel deutlich niedriger als die Gehälter in Deutschland. Weshalb sind die Arbeiter aus der Ukraine selbst für den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn bereit hart zu arbeiten. Die Leiharbeiter aus der Ukraine sehen sogar in einer einfachen Tätigkeit eine große Chance, um neue Erfahrungen zu sammeln und auch finanziell davon zu profitieren. Schließlich sind die Lebenshaltungskosten in der Ukraine im Vergleich zu Deutschland weitaus geringer, weshalb viele ukrainische Arbeiter Geld nach Hause schicken, um Ihre Familie zu versorgen.
Sie können sich darauf verlassen, dass Sie von unserer Arbeitnehmerüberlassung Ukraine ausschließlich gut qualifizierte, freundliche und vor allem motivierte Arbeitskräfte vermittelt bekommen.
Fragen Sie nach den ukrainischen Mitarbeitern direkt bei unserer Arbeitnehmerüberlassung Ukraine an, telefonisch oder per Anfrageformular. Wir stehen Ihnen bei sämtlichen Fragen in Bezug auf die vermittelten Leiharbeiter aus der Ukraine jederzeit zur Verfügung.
Um die ukrainischen Arbeiter legal zur Arbeit in Deutschland entsenden zu können, müssen der Ukrainer und sein Arbeitgeber die folgenden Bedingungen erfüllen:
Die Arbeitserlaubnis (bzw. Aufenthaltstitel) ermöglicht Arbeitnehmern aus der Ukraine, in Deutschland eine berufliche Tätigkeit auszuüben. Konkret ist diese Arbeitsgenehmigung ein Eintrag in den Aufenthaltsdokumenten, die Arbeiter aus der Ukraine für das Arbeiten und Verbleiben in Deutschland brauchen.
Eine Arbeitserlaubnis ist im Allgemeinen dann erforderlich, wenn ein ukrainischer Bürger in Deutschland eine unselbstständige Erwerbstätigkeit aufnimmt.
Um eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zu bekommen, muss der ukrainischer Arbeiter mehrere Kriterien erfüllen:
Nur wenn diese Kriterien erfüllt sind, ist die erste Hürde auf dem Weg zur Arbeitserlaubnis geschafft.
m den Arbeitsmarktzugang für hochqualifizierte Personen aus dem Nicht- EU- und EWR-Raum zu erleichtern, gibt es seit Sommer 2012 die “Blaue Karte EU“. Diese Blue Card vereinfacht den Erhalt der Arbeitserlaubnis für hochqualifizierte Personen und deren Familien. Diese Blue-Card wird beispielsweise unter folgenden Voraussetzungen erteilt:
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Entsendung der Fachkräfte aus der Ukraine oder Osteuropa, beide Verfahren haben zahlreiche Vorteile für deutsche Unternehmen:
Die Arbeitnehmerüberlassung und die Entsendung von Arbeitskräften aus Osteuropa erfolgen unter Berücksichtigung aller relevanten Rechtsvorschriften Deutschlands und der Europäischen Union. Wir unterstützen Sie dabei.
Benötigen Sie Subunternehmer und Leiharbeiter aus der Ukraine? So einfach funktioniert die Personalvermittlung mit uns:
Wir sind Ihr starker Partner in Subunternehmer & Zeitarbeiter Vermittlung, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit aus Osteuropa. Unsere osteuropäische Arbeitskräfte sind aus Handwerk, Industrie, Produktion oder Baugewerbe. Wir vermitteln individuell nach Ihren Anforderungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Fristen und Vereinbarungen.
Profitieren Sie von der grenzübergreifenden Zeitarbeit aus dem Baltikum und Osteuropa, Personalleasing, Leiharbeit.
Mit Werkverträgen beauftragen Sie Fachkräfte aus Osteuropa für konkrete Aufgaben für eine bestimmte Vertragszeit.
Bei einem Dienstvertrag handelt es sich um einen Vertrag, in der eine Parteisich zur Leistung eines Dienstes verpflichtet.
Fordern Sie hier Ihr persönlichen Angebot an. Nach Eingang Ihrer Anfrage erhalten Sie unser Angebot innerhalb 24 Stunden an Werktagen, bzw. 48 Stunden an Wochenenden und Feiertagen.
