Personalvermittlung, Zeitarbeit, Werkverträge
Viele deutsche Unternehmen leiden unter Personalmangel und Personal-Engpässen. Der Arbeitsmarkt für Fachpersonal und Hilfskräfte ist in vielen Branchen wie z.B. Baugewerbe, Industrie & Produktion so gut wie leer. Sogar Zeitarbeitsunternehmen innerhalb Deutschland können die Personalnachfrage ihrer Kunden aus Handwerk und Industrie häufig nicht mehr abdecken.
Wir, Zeitarbeit International, haben uns auf die Personalvermittlung aus Osteuropa spezialisiert. Wir vermitteln Top-Fachkräfte aus Polen, Kroatien, Bulgarien, Ungarn, Rumänien, Tschechien, Lithauen, Lettland für große und kleine Projekte in Industrie, Schiffbau, Produktion und Baugewerbe.
Zahlreiche deutsche Firmen suchen nach Subunternehmer oder Leiharbeiter aus Osteuropa. Wir unterstützen Sie bei der Schließung personeller Lücken oder bei der Vermeidung von Personalengpässen durch qualifiziertes und zuverlässiges Personal aus Osteuropa. Bei der Suche nach einem passenden Subunternehmer oder Zeitarbeiter unterstützen wir Sie mit unserer Erfahrung und Kompetenz im Bereich Personalvermittlung aus Osteuropa.
Sollten Sie osteuropäische Arbeitskräfte wie Handwerker, Schlosser, Schweißer, Bauarbeiter oder Produktionshelfer benötigen, kontaktieren Sie uns. Wir vermitteln auch Maschinen- und Schiffbauingenieure, Elektrotechniker, Konstruktionsmechaniker, Schiffbauer und Heizungsbauer aus Polen, Kroatien, Rumänien, Litauen und anderen osteuropäischen Ländern. Mit unseren Subunternehmern und Leiharbeitern können Sie Ihre Produktionskapazitäten flexibel nutzen.
Unsere Subunternehmer & Personalvermittlung aus Osteuropa umfasst Top-Berufe aus Handwerk, Produktion, Industrie oder Baugewerbe. Profitieren Sie von unserer Erfahrung im Personalvermittlung und Personalmanagement. Wir vermitteln osteuropäische Subunternehmer und Personal aus Osteuropa, die Ihre Voraussetzungen und Anforderungen erfüllen. Auf diese Weise bleiben die Unternehmer flexibel, denn sie bekommen die passenden Ansprechpartner und Mitarbeiter für Produktionsspitzen und große Projekte. Vertrauen Sie unserer Erfahrung.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit und wir garantieren wir Ihnen eine rasche Personalvermittlung aus Osteuropa.
Die klassische Personalvermittlung Osteuropa ist eine wichtige Branche für den europaweiten Fachkräftemangel. Besonders in Deutschland oder Österreich ist dazu ein starker Partner mit einem zuverlässigen Netzwerk in Osteuropa notwendig. Unsere erfahrenen Mitarbeiter helfen Ihnen gerne. Sie erstellen Rekrutier Profile von den potentiellen Kandidaten, überprüfen bei Bedarf Zeugnisse oder Ausbildungsnachweise, übersetzen oder beglaubigen diese. Zum Beispiel im medizinischen Bereich ist Fingerspitzengefühl und Erfahrung gefragt. In jeder Phase des Ablaufes einer professionellen Personalvermittlung aus Osteuropa und Ländern wie zum Beispiel Litauen, Lettland, Polen, Tschechien oder bei einer Personalvermittlung aus einem Land wie Rumänien, Bulgarien oder einem anderen osteuropäischen Land.
Grundsätzlich empfehlen wir erstmal die Zeitarbeit aus Osteuropa, sprich den Einsatz von Leiharbeitern aus Osteuropa. Oft fehlt es den Deutschen Arbeitgebern aus Mangel an Zeit dem Mitarbeiter eine Unterkunft zu besorgen, oft haben die Mitarbeiter auch kein eigenes Fahrzeug oder die finanziellen Mittel für einen Neubeginn in Deutschland. Das ist bei der Leiharbeit aus Osteuropa anders und einfacher. Der Verleiher der Arbeitskräfte aus Osteuropa bezahlt bei Bedarf Vorschüsse, Reisekosten und die Unterkunft. So kann der Arbeitgeber den Mitarbeiter aus allen Gewerken bis zum einfachen Helfer aus Polen oder Osteuropa erst kennenlernen und ihn dann nach einiger Zeit übernehmen und in seinen Betrieb als eigenen Mitarbeiter integrieren.
Bei einer Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer aus Osteuropa von seinem Arbeitgeber im Heimatort (Verleiher) einem anderen Unternehmen (Entleiher) für einen bestimmten Zeitraum gegen Entgelt überlassen. Die Arbeitnehmerüberlassung wird auch als „Leiharbeit“ oder Personalleasing bezeichnet.
Die Entsendung von osteuropäischen Fachkräften kommt in Frage, wenn ein konkreter Arbeitsauftrag termingerecht ausgeführt werden soll. Subunternehmen aus Osteuropa entsendet Arbeiter nach Deutschland, wenn eine Beschäftigung für einen mittelfristigen Zeitraum beabsichtigt ist. Eine kurzfristige Beschäftigung nennt man Dienstreise.
Entsendungen liegt ein Werkvertrag zugrunde – Dienstleistungen werden auf Basis eines Dienstvertrags erbracht. Bei Abschluss eines Werkvertrages gehen Sie als deutscher Unternehmer keine langfristige Verpflichtung ein. Vielmehr beauftragen Sie das zu Ihnen entsandte Personal mit der Erledigung einer ganz bestimmten Aufgabe.
Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Entsendung der Fachkräfte aus Osteuropa, beide Verfahren haben zahlreiche Vorteile für deutsche Unternehmen:
Die Arbeitnehmerüberlassung und die Entsendung von Arbeitskräften aus Osteuropa erfolgen unter Berücksichtigung aller relevanten Rechtsvorschriften Deutschlands und der Europäischen Union. Wir unterstützen Sie dabei.
Personal anfragen
Benötigen Sie Subunternehmer und Leiharbeiter aus Osteuropa? So einfach funktioniert die Personalvermittlung mit uns:
Wir sind Ihr starker Partner in Subunternehmer & Zeitarbeiter Vermittlung, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeit aus Osteuropa. Unsere osteuropäische Arbeitskräfte sind aus Handwerk, Industrie, Produktion oder Baugewerbe. Wir vermitteln individuell nach Ihren Anforderungen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Fristen und Vereinbarungen.
Profitieren Sie von der grenzübergreifenden Zeitarbeit aus dem Baltikum und Osteuropa, Personalleasing, Leiharbeit.
Mit Werkverträgen beauftragen Sie Fachkräfte aus Osteuropa für konkrete Aufgaben für eine bestimmte Vertragszeit.
Bei einem Dienstvertrag handelt es sich um einen Vertrag, in der eine Parteisich zur Leistung eines Dienstes verpflichtet.
