Personalvermittlung, Zeitarbeit, Werkverträge
Sie suchen qualifizierte Fachkräfte aus Kroatien oder aus einem anderen osteuropäischen Land? Wir, Zeitarbeit International, vermitteln Ihnen erfolgreich passende Arbeitskräfte, Subunternehmer und Leiharbeiter aus Kroatien und Osteuropa.
Aufgrund der hohen Arbeitslosenquote suchen immer mehr Kroaten einen Job in Osteuropa. Die geografische Nähe zwischen Kroatien und Deutschland fördert Kooperationen für Zeitarbeit vor allem bei Saisonarbeiten. Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland gilt auch für kroatische Arbeitskräfte und kann ihre Lebensqualität verbessern. In der Zeitarbeit sowie in bestimmten Branchen gelten jedoch abweichende tarifliche Mindestlöhne, die oft über dem allgemeinen Mindestlohn liegen. Je nach Qualifikation und Einsatzbereich kann das Gehalt deutlich variieren.
Wir vermitteln osteuropäische Arbeitskräfte aus Kroatien, Ungarn, Litauen, Rumänien, Bulgarien und Polen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Ausland und nutzen Sie unser Anfrageformular, um uns kostenlos zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen bei Anfragen zudem jederzeit telefonisch zur Verfügung.
Deutsche Unternehmen suchen Leiharbeiter oder Subunternehmer aus Kroatien oder anderen osteuropäischen Ländern. Egal ob in der Baubranche, im Metallbau oder in der Produktion sind kroatische Subunternehmer und Arbeitskräfte wie Zeitarbeiter aus allen Bereichen gefragt. Unser Unternehmen, Zeitarbeit International, ist auf die Vermittlung von Subunternehmern, wie Handwerksfirmen, sowie auf klassische Zeitarbeit aus Kroatien spezialisiert. Lassen Sie sich kompetent und unkompliziert beraten.
Wir vermitteln Arbeitskräfte aus Kroatien und Osteuropa für das Baugewerbe, die Industrie und die Produktion. Unsere kroatischen Facharbeiter sprechen Deutsch und können bereits innerhalb von 7 Tagen vor Ort sein.
Stellen Sie eine Personalanfrage, und wir kümmern uns umgehend um Ihr Anliegen.
Personal anfragen
Immer mehr Auftraggeber und Unternehmer suchen Subunternehmer und Leiharbeiter aus Kroatien und Osteuropa um den Fachkräftemangel zu decken. Ob in der Baubranche, Schiffbau, Produktion, Handwerk oder in der Industrie.
Subunternehmer sowie Zeitarbeiter oder Leiharbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aus Kroatien sind in Deutschland und Österreich aufgrund ihrer Fachkompetenz sehr gefragt. Vom Arbeiter bis zum Handwerker – darunter Schlosser, Schweißer und Heizungsbauer – sind kroatische Fachkräfte in vielen technischen Bereichen tätig. Auch kroatische Firmen und Subunternehmer, wie Maler, Maurer und Trockenbauer, sind gefragte Partner in der Branche. Schiffbauer oder Eisenflechter aus Kroatien reisen auch mit eigenen Fahrzeugen und Werkzeug an. Wir kümmern uns um die Formalitäten, Transport und Unterkunft der kroatischen Arbeitskräfte vor Ort.
Wir vermitteln Subunternehmer aus Kroatien oder aus dem osteuropäischen Ausland. Bitte beachten Sie, dass bei der Arbeitnehmerüberlassung im Baugewerbe nicht erlaubt ist. Wir sind Ihr Partner und beraten Sie umfassend, welche Lösung für Ihr Projekt infrage kommt – sei es Zeitarbeit aus Kroatien oder eine kroatische Fachfirma.
Informieren Sie sich über Dienstleistungs- und Werkverträge aus Kroatien, Litauen und Osteuropa. Auch Subunternehmer, Zeitarbeiter und Leiharbeiter aus Slowenien, Griechenland, Ungarn, Rumänien oder einem Land Ihrer Wahl sind eine bewährte Lösung bei Personalengpässen.
Profitieren Sie von der grenzübergreifenden Vermittlung von Subunternehmern sowie von Zeitarbeit aus Litauen, Lettland und Osteuropa.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um Ihre qualifizierten Fachkräfte aus Litauen und Osteuropa.
Personal anfragen
Sind Sie auf der Suche nach Subunternehmern oder Leiharbeitern aus Kroatien, die über viel Erfahrung und Fachwissen verfügen? Wir unterstützen Sie dabei. Der Einsatz eines Subunternehmers aus Kroatien erfordert keine besondere Genehmigung, solange alle gesetzlichen Vorgaben in Deutschland eingehalten werden. Als Unternehmen sind Sie dafür verantwortlich, dass der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn an die Mitarbeiter des Subunternehmers gezahlt wird. Verstöße gegen diese Vorschrift können mit hohen Bußgeldern geahndet werden.
Wer Subunternehmer oder Leiharbeiter beschäftigt soll die wichtigsten Unterlagen parat haben, wenn es einmal zu einer Kontrolle kommt. Das gilt auch bei der Meldung der Mitarbeiter an das Zollamt. Wer diese Meldung nicht macht, macht sich gleichzeitig strafbar, zum Beispiel sich nicht an das Mindestlohngesetz zu halten. Auch hier drohen harte Strafen. Unternehmen müssen jetzt für die gesamte Vertragsdauer nachweisen, dass ihre Subunternehmen alle Pflichten der Unfall- und Sozialversicherung erfüllen. Sonst haften sie selbst.
Sollte ein Subunternehmer aus Kroatien nicht mehr erreichbar sein und der Wert der erbrachten Leistungen eine bestimmte Grenze überschreiten, kann das Unternehmen für ausstehende Sozialversicherungsbeiträge haftbar gemacht werden. Daher ist es essenziell, alle relevanten Unterlagen frühzeitig einzuholen und aufzubewahren, um diese bei einer behördlichen Kontrolle vorlegen zu können. Dies gilt insbesondere für die ordnungsgemäße Meldung der Mitarbeiter beim Zollamt. Wer diese Meldung unterlässt oder gegen das Mindestlohngesetz verstößt, riskiert hohe Geldstrafen und weitere rechtliche Konsequenzen.
Wird ein kroatischer Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber zur Arbeitsausführung nach Deutschland entsandt, so ändert sich der Beschäftigungsort. Das anzuwendende Sozialversicherungsrecht ändert sich ausnahmsweise nicht, wenn folgende Kriterien erfüllt sind:
Wird ein kroatischer Arbeitnehmer speziell für eine Entsendung eingestellt, gelten die Rechtsvorschriften, die unmittelbar vor der Entsendung für ihn maßgeblich waren.
Wir kümmern uns um Formulare und Anmeldungen sowie um die die Vermittlung der Fachkräfte und Arbeiter aus Litauen. Seit mehr als 25 Jahren sind wir ein Experte im Personalmanagement und wissen genau, welche Voraussetzungen die ausländischen Firmen und Subunternehmer aus Litauen erfüllen müssen, um in Deutschland legal zu arbeiten.
Werkvertrag, Subunternehmer, Freelancer, Zeitarbeit oder Entsendung aus Osteuropa – wir stehen an Ihrer Seite.
Egal, was Ihr Unternehmen benötigt - vom Werkvertrag aus dem Baltikum bis hin zur Zeitarbeit aus Litauen, Lettland und aus Osteuropa - unser Netzwerk ist weltweit aufgestellt.
Auch Outsourcing,Produktionsverlagerung und die Fertigung in der Ukraine, Lettland oder ganz Osteuropa sind dank unserer Erfahrung problemlos umsetzbar.
Unsere deutschsprachigen Agenten und Partner begleiten Sie von Anfang bis Ende Ihres Projekts und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite.
Profitieren Sie von grenzübergreifender Zeitarbeit aus dem Baltikum und Osteuropa sowie von Personalleasing und Leiharbeit.
Mit Werkverträgen beauftragen Sie Fachkräfte aus Osteuropa für konkrete Aufgaben für eine bestimmte Vertragszeit.
Bei einem Dienstvertrag handelt es sich um einen Vertrag, in der eine Partei sich zur Leistung eines Dienstes verpflichtet.