Personalvermittlung, Zeitarbeit, Werkverträge
Personalvermittlung, Zeitarbeit, Werkverträge
Subunternehmer, Leiharbeiter, Personal aus Kroatien, Baltikum & Osteuropa
Sie suchen qualifizierte Fachkräfte aus Kroatien oder aus einem anderen osteuropäischen Land? Wir, Zeitarbeit International, vermitteln Ihnen erfolgreich passende Arbeitskräfte, Subunternehmer, Leiharbeiter aus Kroatien und Osteuropa.
Aufgrund der hohen Arbeitslosenquote suchen immer mehr Kroaten eine Arbeit in Osteuropa. Die geographische Nähe zwischen Kroatien und Deutschland fördert Kooperationen für Zeitarbeit vor allem bei Saisonarbeiten. Gesetzlicher Mindestlohn für kroatische Fachkräfte in Deutschland liegt von 8,50 Euro die Stunde, was die Lebensqualität der Arbeitskräfte aus Kroatien deutlich verbessern würde.
Wir vermitteln osteuropäische Arbeitskräfte aus Kroatien, Ungarn, Litauen, Rumänien, Bulgarien, Polen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Ausland und nutzen Sie unser Anfrageformular, um uns kostenlos zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen bei Anfragen zudem jederzeit telefonisch zur Verfügung.
Deutsche Unternehmen suchen Leiharbeiter oder Subunternehmer aus Kroatien oder anderen osteuropäischen Ländern? Egal ob in der Baubranche im Metallbau oder in der Produktion sind kroatische Subunternehmer und Arbeitskräfte wie Zeitarbeiter aus allen Bereichen gefragt. Unser Unternehmen, Zeitarbeit International, ist spezialisiert auf Subunternehmer wie Handwerker Firmen und die klassische Zeitarbeit aus Kroatien. Lassen Sie sich einfach und mit Erfahrung beraten.
Wir vermitteln Arbeitskräfte aus Kroatien und Osteuropa für Ihr Baugewerbe, Industrie oder Produktion. Unsere kroatischen Facharbeiter sprechen Deutsch und können schon in 7 Tagen vor Ort sein.
Stellen Sie eine Personalanfrage und wir kümmern uns umgehend um Ihren Anliegen.
Immer mehr Auftraggeber und Unternehmer suchen Subunternehmer und Leiharbeiter aus Kroatien und Osteuropa um den Fachkräftemangel zu decken. Ob in der Baubranche, Schiffbau, Produktion, Handwerk oder in der Industrie.
Subunternehmer und Zeitarbeit oder Leiharbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aus Kroatien sind in Deutschland oder Österreich sehr beliebt für ihr können. Vom Arbeiter bis zum Handwerker wie Schlosser, Schweißer, Heizungsbauer aus Kroatien, Mitarbeiter aus Kroatien aus allen technischen Bereichen. Kroatische Firmen oder Subunternehmer wie Maler, Maurer, Trockenbauer. Schiffbauer oder Eisenflechter aus Kroatien reisen auch mit eigenen Fahrzeugen und Werkzeug an. Wir kümmern uns um die Formalitäten, Transport und Unterkunft der kroatischen Arbeitskräfte vor Ort.
Wir vermitteln Subunternehmer aus Kroatien oder aus dem osteuropäischen Ausland. Bitte beachten Sie das bei der Arbeitnehmerüberlassung kein Baugewerbe erlaubt ist. Wir als ihr Partner beraten Sie was für ihr Projekt in Frage kommt ob Zeitarbeit aus Kroatien oder Fachfirma aus Kroatien.
Informieren Sie sich über Dienstleistungsverträge oder Werkverträge aus Kroatien, Litauen oder Osteuropa. Subunternehmer, Zeitarbeiter, Leiharbeiter aus Slowenien, Griechenland, Ungarn, Rumänien oder einem Land ihrer Wahl sind auch eine gute Wahl bei Engpässen.
Profitieren Sie von der grenzübergreifende Subunternehmer Vermittlung, Zeitarbeit aus Litauen, Lettland und Osteuropa
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft -wir kümmern uns Ihre qualifizierte Fachkräfte aus Litauen und Osteuropa.
Sind Sie auf der Suche nach Subunternehmern oder Leiharbeitern aus Kroatien, die über viel Erfahrung und Fachwissen verfügen? Wir unterstützen Sie dabei. Der Einsatz eines Subunternehmers aus Kroatien erst einmal nicht genehmigungspflichtig. Sie müssen sich nur an die Regulierungen in Deutschland halten. Als Hauptunternehmer haftet Sie dann für einen allgemeinen verbindlichen Mindestnettolohn, der durch den Subunternehmer aus Kroatien an die Mitarbeiter gezahlt wird. Verstoßen Sie gegen diese Vorschrift, riskieren ein Bußgeld von bis zu 500.000 €.
Hauptunternehmer in Deutschland haften dafür, dass den Mitarbeitern sämtlicher Subunternehmer der deutsche allgemeinverbindliche Mindestnettolohn ausgezahlt wird. Bei Fahrlässigkeit kann eine Geldbuße bis zu 500.000 Euro verhängt werden.
Private Auftraggeber haften nicht.
Wer Subunternehmer oder Leiharbeiter beschäftigt soll die wichtigsten Unterlagen parat haben, wenn es einmal zu einer Kontrolle kommt. Das gilt auch bei der Meldung der Mitarbeiter an das Zollamt. Wer diese Meldung nicht macht, macht sich gleichzeitig strafbar, zum Beispiel sich nicht an das Mindestlohngesetz zu halten. Auch hier drohen harte Strafen. Hauptunternehmen müssen jetzt für die gesamte Vertragsdauer nachweisen, dass ihre Subunternehmen alle Pflichten der Unfall- und Sozialversicherung erfüllen. Sonst haften sie selbst.
Sollte ein Subunternehmer aus Kroatien nicht mehr greifbar sein und der Gesamtwert eines Bauwerks 275.000 € an Unternehmer-Leistungen übersteigen, wird der Hauptunternehmer haftbar gemacht. Er muss dann für die Zahlung des Sozialversicherungsbeiträge einstehen. Es geht also darum, die wichtigsten Unterlagen einzuholen, um diese parat zu haben, wenn es einmal zu einer Kontrolle kommt. Das gilt auch bei der Meldung der Mitarbeiter an das Zollamt. Wer diese Meldung nicht macht, macht sich gleichzeitig strafbar, zum Beispiel sich nicht an das Mindestlohngesetz zu halten. Auch hier drohen harte Strafen.
Wird ein kroatischer Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber zur Arbeitsausführung nach Deutschland entsandt, so ändert sich der Beschäftigungsort. Das anzuwendende Sozialversicherungsrecht ändert sich ausnahmsweise nicht, wenn folgende Kriterien erfüllt sind:
Wird kroatischer Arbeitnehmer zum Zweck der Entsendung eingestellt, kommt es darauf an, welche Rechtsvorschriften für ihn unmittelbar vor der Entsendung galten.
Wir, Zeitarbeit International, kümmern uns um Formulare und Anmeldungen, sowie um die die Vermittlung der Fachkräfte und Arbeiter aus Litauen. Seit mehr als 25 Jahren sind wir ein Experte im Personalmanagement und wissen genau, welche Voraussetzungen die ausländischen Firmen und Subunternehmer aus Litauen erfüllen müssen, um in Deutschland legal zu arbeiten.
Werkvertrag, Subunternehmer, Freelancer, Zeitarbeit, Entsendung aus Osteuropa wir sind an ihrer Seite.
Egal was ihr Unternehmen benötigt vom Werkvertrag aus dem Baltikum über die Zeitarbeit aus Litauen, Lettland sowie aus Osteuropa – unser Netzwerk ist weltweit aufgestellt.
Auch das Thema Outsourcing und Produktionsverlagerung sowie Produktion in der Ukraine, Lettland oder ganz Osteuropa ist durch unsere Erfahrung möglich.
Unsere Agenten und Partner sind alle deutschsprachig und betreuen Sie vom Anfang bis zum Ende ihres Projektes.
Profitieren Sie von der grenzübergreifenden Zeitarbeit aus dem Baltikum und Osteuropa, Personalleasing, Leiharbeit.
Mit Werkverträgen beauftragen Sie Fachkräfte aus Osteuropa für konkrete Aufgaben für eine bestimmte Vertragszeit.
Bei einem Dienstvertrag handelt es sich um einen Vertrag, in der eine Parteisich zur Leistung eines Dienstes verpflichtet.
