Subunternehmer & Leiharbeiter aus dem Baltikum und Osteuropa
Die Welt ist heutzutage dank des Internets und modernen Technologien mehr als je zuvor vernetzt. Mit der Globalisierung haben sich auch verschiedene Möglichkeiten ergeben, Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben. In diesem Blog geht es darum, einen Einblick in die Vorteile aber auch mögliche Herausforderungen beim Anwerben von Fachkräften aus dem Ausland zu geben. Darüber hinaus werden Beispiele für erfolgreiche Anwerbeprozesse und Erkenntnisse über die Integration ausländischer Talente vorgestellt. Dieser Blog soll Unternehmen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, um herausragende Fachkräfte international zu beschaffen.
Es gibt viele Vorteile, die mit der Anstellung von Fachkräften aus dem Ausland verbunden sind. Einer davon ist die Förderung des Wissensaustauschs. Mit dem Zugang zu neuen Ideen und Erfahrungen können Unternehmen innovative Ansätze entwickeln und ihr Wachstum beschleunigen. Auch für deine Mitarbeiter können neue Erkenntnisse aus dem Ausland ein Gewinn sein: Sie werden sich weiterentwickeln und ihren Horizont erweitern.
Ein weiterer Vorteil ist die Diversifizierung deines Teams: Mit Fachkräften aus unterschiedlichen Kulturen bringst du neue Perspektiven in dein Unternehmen und erhöhst somit den Output. Deine Mitarbeiter werden in der Lage sein, sich besser auf internationale Kundenbedürfnisse einzustellen und so Synergien entstehen zu lassen.
Darüber hinaus kann dir die Anstellung von Fachkräften aus dem Ausland helfen, den Talentmangel zu beheben – insbesondere bei bestimmten Berufsgruppen. Daher ist es möglich, qualifizierte Spezialisten zu finden, die in Deutschland nur schwer verfügbar sind – und das mit wesentlich geringeren Kosten als beim Einstellen lokaler Talente.
Wie du siehst, gibt es viele Vorteile bei der Anstellung von Fachkräften aus dem Ausland. Durch den Zugang zu neuem Wissen und neuen Perspektiven kannst du deine Effizienz steigern, den Talentmangel beheben und Synergien mit internationalen Kunden schaffen. Warum also nicht noch heute damit beginnen?
Unsere Subunternehmer und Leiharbeiter aus Polen, Tschechien und der Slowakei bieten qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Mit unseren erfahrenen Profis können Sie sicher sein, dass Ihre Arbeit sauber und effizient erledigt wird. Wir garantieren einen reibungslosen Prozess, vom Einstellen bis zum Ende des Projekts. Mit uns als Partner müssen Sie sich nicht mehr um Details kümmern – wir begleiten jeden Schritt des Weges. Unsere Bewerber haben anspruchsvolle Jobs in ihrer Heimat gearbeitet und stellen uns eine hohe Qualität der Arbeit zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk erstklassiger Experten und dem einfachen Anstellungs-Prozess.
Als Basis für die Beschäftigung von Subunternehmern gibt der Werkvertrag. Die Vorteile der Werkverträge liegen in den vergleichsweise niedrigen Kosten, der Planungssicherheit und dem Minimieren von Risiken. So lassen sich Werkverträge aus Osteuropa erfolgsbasiert abschließen: Sie zahlen nur, wenn das Personal aus Osteuropa die Arbeit tatsächlich in der vereinbarten Art erledigt. Mehr über den Werkvertrag >>>.
Wir, Zeitarbeit International, unterstützen Sie in allen Bereichen vom Produktionshelfer, Handwerker oder Hilfsarbeitern aus Polen, Litauen, Estland, Slowakei, Tschechien und Osteuropa. Selbstverständlich kümmern uns um die Unterkünfte, Logistik und betreuen ihre Mitarbeiter vor Ort mit unseren Projektmanagern vor Ort. Bei Bedarf lassen wir ihnen gerne Referenzen zukommen.
Wir vermitteln auch Subunternehmer Teams wie Schlosser, Schweißer oder Schiffsbauer, Fachkräfte aus dem Ausland für Industrie und Handwerk aus Estland, der Ukraine. Unsere Mitarbeiter sind fleißig und motiviert. Verpacker und Sortierer sowie Handwerker aus Osteuropa sind zuverlässig und verstehen ihr Handwerk. Egal ob ganze Kolonnen oder Bauhelfer sowie Stuckateure,- unsere Profis sind flexibel. Vom Trockenbauer bis zum Maler über den Orbitalschweißer oder einem Aluminiumschweißer aus Osteuropa, der Ukraine oder Kroatien,- unsere Personaldienstleistung wird Sie überzeugen. Installateure oder Klima, Heizung, Sanitär aus Russland bis nach Slowenien sind europaweit einsatzbereit. Auch haben wir deutschsprachige Mitarbeiter vor Ort.
Unser Team berät Sie gerne telefonisch oder besucht Sie in Ihrem Betrieb und unterbreitet ihnen ein unverbindliches Angebot. Wir beraten Sie in allen Bereichen rund um Personaleinsätze in ihrem Unternehmen.
Vom Werkvertrag, Subunternehmen, Dienstvertrag, Zeitarbeit, Outsourcing, Entsendung aus dem Baltikum und Osteuropa,- wir sind an ihrer Seite.
Wir sind Personaldienstleister für Personal aus Handwerk, Schiffbau & Industrie aus dem Baltikum & Osteuropa
Schnell und erfolgreich vermitteln wir Ihnen Leiharbeiter für Handwerk & Industrie.
Wir vermitteln Werkverträge aus Osteuropa, die allen rechtlichen Anforderungen genügen.
Outsourcing nach Osteuropa, Produktionsverlagerung nach Polen, Tschechien, Ukraine, Ungarn & Slowakei
Fordern Sie hier Ihr persönlichen Angebot an. Nach Eingang Ihrer Anfrage erhalten Sie unser Angebot innerhalb 24 Stunden an Werktagen, bzw. 48 Stunden an Wochenenden und Feiertagen.
